“新時(shí)代什么都不缺，就缺人才”。堅(jiān)守品質(zhì)口碑傳，企業(yè)運(yùn)營(yíng)此為本，開平市發(fā)熱鐵粉企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展，在激烈的摩擦材料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要培養(yǎng)出一支有凝聚力的摩擦材料管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的發(fā)熱鐵粉技術(shù)員工隊(duì)伍。而強(qiáng)有力的摩擦材料職業(yè)培訓(xùn)工作，正是廣東省冶金粉末區(qū)域產(chǎn)品服務(wù)商皓源新材料冶金開平市還原鐵粉縣市網(wǎng)絡(luò)銷售站點(diǎn)企業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/span>

    廣東省冶金粉末區(qū)域產(chǎn)品服務(wù)商皓源新材料冶金開平市還原鐵粉縣市網(wǎng)絡(luò)銷售站點(diǎn)每年都有新員工加入皓源團(tuán)隊(duì)，對(duì)每一位進(jìn)入皓源團(tuán)隊(duì)的新人的培訓(xùn)提升，是開平市發(fā)熱鐵粉產(chǎn)品生產(chǎn)廠家皓源負(fù)責(zé)人須親自過問的一件事！

一、對(duì)摩擦材料行業(yè)發(fā)熱鐵粉產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)

     皓源新材料每一位員工只有掌握的一次還原鐵粉、還原鐵粉、發(fā)熱鐵粉產(chǎn)品主要知識(shí)，才能為摩擦材料業(yè)界的客戶提供有質(zhì)量的產(chǎn)品咨詢與售后服務(wù)！皓源新材料定期都會(huì)聘請(qǐng)摩擦材料領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)行家到皓源公司，進(jìn)發(fā)熱鐵粉車間，從發(fā)熱鐵粉、粉末冶金用還原鐵粉、一次還原鐵粉產(chǎn)品的生產(chǎn)原理到行業(yè)應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。守心聚合力，篤行向未來，通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)皓源新人有關(guān)發(fā)熱鐵粉的基礎(chǔ)知識(shí)了解，提升員工在本職工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。

二、對(duì)皓源新材料公司團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)和認(rèn)同

    團(tuán)隊(duì)文化聚人心，創(chuàng)新奮進(jìn)鑄精品！根植于摩擦材料領(lǐng)域、快速響應(yīng)，后顧無憂，打造發(fā)熱鐵粉產(chǎn)品多年的廣東省冶金粉末區(qū)域產(chǎn)品服務(wù)商皓源新材料冶金開平市還原鐵粉縣市網(wǎng)絡(luò)銷售站點(diǎn)，一直非常重視團(tuán)隊(duì)文化理念對(duì)于企業(yè)的影響！開平市發(fā)熱鐵粉產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)皓源新材料在多年的發(fā)展中，形成了有自我特性的皓源團(tuán)隊(duì)文化理念！百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)，帶領(lǐng)皓源新人系統(tǒng)地接觸和感受皓源團(tuán)隊(duì)文化是每一位皓源老員工都會(huì)去做的一件事情！