當今企業與企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭，為保證皓源企業穩定發展，高縣二次還原鐵粉產品主要生產企業高縣金屬粉末還原鐵粉區域放心服務商--皓源新材料冶金承工匠精神，呈精致臻品，經常開展員工培訓，提高全體員工的綜合素質和工作勝任的能力，提高皓源企業在冶金制品領域競爭力。
加強學習培訓是提高員工素質的重要措施，也可以說是皓源新材料企業的“希望工程”。高縣金屬粉末還原鐵粉區域放心服務商--皓源新材料冶金結合自身實際情況，把提高皓源員工素質納入皓源新材料人才發展戰略規劃，逐步樹立與皓源新材料企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體皓源人冶金制品行業職業技能水平，匠心鑄品質，更好地服務于高縣二次還原鐵粉客戶朋友們！
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專注醫藥化工領域，服務高縣客戶，皓源新材料冶金小編劃重點：二次精還原流程:海綿鐵→清刷→破碎→磁選→二次還原爐→粉塊→解碎→磁選→篩分→分級→混料→包裝→成品。
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選用總鐵含量大于96.5%海綿鐵，通過錘式破碎機粉碎海綿鐵塊，篩選粒度小于175微米(-80目)的顆粒；將選取的-80目一次還原鐵粉通過二次鋼帶式還原爐；其爐溫控制在800~900℃，使用液氨分解的氫氣作為還原劑；在高溫區加入適量的水脫去一次還原鐵粉的碳，在保溫區通入氫氣，脫去還原鐵粉中的氧，在降溫區，通入液氨分解的氮氣作為保護氣體確保高溫下的還原鐵粉不會再次氧化。
二次還原工藝是對還原鐵粉進行脫碳，脫氧，消除還原鐵粉在生產加工過程中的顆粒硬化的過程。二次還原過后的鐵粉，總鐵含量得以提高，使得粉末的成型性能和壓縮性也得到提高；對比一次還原鐵粉壓實密度只有5.8g/cm3，二次還原過后可達6.5g/cm3；同時制得的粉末冶金件，表面硬度低，易于進行二次加工。
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員工培訓是高縣金屬粉末還原鐵粉區域放心服務商--皓源新材料冶金企業經營管理發展的基礎。員工是皓源新材料公司品牌文化的延伸，培訓使皓源員工成為冶金制品行業職業化、專業化的崗位人才，由他們把皓源新材料企業價值觀帶入工作中并將它們直接傳遞給冶金制品客戶，從而為冶金制品二次還原鐵粉客戶提供品牌化、標準化、規范化、專業化的高品質服務。因此，培訓是實現高縣二次還原鐵粉產品供應商--皓源新材料公司長遠發展，提升皓源品牌影響力的基礎環節和可靠保證。
皓源新材料企業通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強皓源新材料員工的學習能力、創新能力，始于匠心，在于專注，提升在冶金制品領域的職業競爭力。
進一步培育皓源企業文化，推進皓源新材料團隊全員知識化進程，打造拳頭團隊，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，百年成就催人奮進，讓我們團結起來一起實現中華民族的偉大復興！再次感謝高縣二次還原鐵粉的客戶朋友們瀏覽高縣金屬粉末還原鐵粉區域放心服務商--皓源新材料冶金網站（http://www.vnbdjlx.cn），祝您前路浩浩蕩蕩，萬物皆可等待！祝福公司品贏四方客戶贊，業拓八方財源開！！
